Osservatorio talenti

E' una forma di abbonamento annuale che permette al cliente di incontrare e confrontarsi con candidati ad alto potenziale in possesso di competenze professionali e personali di eccellenza e particolarmente interessanti per il business aziendale.

Si tratta, in sintesi, di attività che consentono di individuare presso le aziende o in specifiche Direzioni di interesse del Cliente l'esistenza di Talenti di valore, intervistarli e proporli per incontri conoscitivi, fornendo nello stesso tempo una mappatura dell'ambiente operativo del Talento in termini sia organizzativi, che di parametri retributivi.

Il servizio consente alle Direzioni HR di attuare una verifica delle proprie politiche retributive, di gestione e di sviluppo e, nello stesso tempo ove necessario, permette di recuperare in tempi brevi le risorse indispensabili per l'attuazione delle strategie aziendali. Contemporaneamente, permette a tutti gli uomini di business di verificare in modo indiretto, ma preciso ed articolato, le politiche della concorrenza, lo sviluppo dei progetti più importanti, le esigenze degli utenti, l'ambiente culturale ed il modo con cui il Mercato recepisce politiche, iniziative e nuove tendenze.

Ancor più specificamente, “l'Osservatorio Talenti” si propone come un ponte tra la Società Cliente e il Mercato, quale punto di contatto e di confronto con Persone e Organizzazioni “best in class”.